初のハラスメント禁止条約、ILO総会にて採択

２１日スイスのジュネーブで開かれた国際労働機関（ILO）の年次総会で、

働く場所における暴力やハラスメントを撤廃するための条約が採択された。

仕事におけるセクハラ、パワハラを国際基準として禁じるのは初となる。

「身体的、心理的、性的、経済的被害を引き起こしかねない、様々な受け入れがたい行為」として定義された。

勤務中に限らず、通勤中、出張中、SNSなどでのやりとりにおいても対象となっている。

暴力やハラスメントが起こった際は、必要に応じて制裁を設けるとも明記された。

「国際的な取り決め」と掛けまして

「嫉妬する」と解きます

（条約/情焼く）でしょう